今年五一前，区委、区政府将表彰扬州市江都区劳动模范。根据《关于做好扬州市江都区劳动模范推荐评选工作的通知》扬江办〔2020〕19号精神，为体现公开、公平、公正原则，广泛听取群众意见，接受社会监督，现将2020年扬州市江都区劳动模范拟表彰人选予以公示。公示时间：2020年4月15日至2020年4月21日，如有不同意见，请于2020年4月21日17时前，以电话或信函等方式向江都区总工会反映（信函以到达日邮戳为准）。
1.韩龙金，男，汉族，1965年5月出生，党员，大专，注册二级建造师，高级经济师，现担任江苏扬州建工建设集团有限公司云南分公司项目经理职务。韩龙金拥有非常良好的思想政治素质，拥护党的方针和路线政策。既有良好的职业道德，一流的技术水平，刻苦、耐劳又爱岗敬业，具有较强的人际沟通能力、业务拓展能力、团队合作精神和强烈的集团责任感。由他担任项目经理的项目均取得了较好的经济效益与优异成绩，多个项目获得了省优、市优、省级文明工地、省新技术应用示范项目工程等荣誉。其中近年担任项目经理的云南广电苑项目和园、义园、仁园共70多万平方米，施工及装饰装修总造价30亿元左右，未发生任何质量和安全事故，项目竣工验收一次性通过，荣获昆明市优质工程奖项。鉴于韩龙金在建筑业中的勤恳工作和优异表现，他于2015年被评为扬州市建筑业优秀建造师、2016和2017年获评为江都区先进个人和2019年获得江都建筑业特别贡献奖。
2.张静，女，汉族，1974年出生， 大专，现任龙川控股集团有限责任公司计划财务部部长。在资金保障方面，能够团结带领龙川控股财务团队出色完成日常各项财务核算及财务管理工作并积极努力配合政府部门各专项工作，有效保障了全区各类投融资和项目建设资金需求，2017-2019连续三年超额完成区政府资金计划，全年资金调度零差错，零延期。在降本增效方面，张静主动参与集团“三增四化”改革工作，带领财务团队首先进行财务系统信息化改革。在全区率先实现银企直联和建立资金池管理模式，将230个账户、34家银行和每天高频次的资金调度工作纳入安全高效的运转模式，强化资金的规范高效使用，实现10余家银行内部资金的归集，每季度实现利息增收200余万元。在勤政廉洁方面，张静兢兢业业，廉洁自律。计划财务部作为集团后端支撑部门，预算工作涉及各个业务部门，千头万绪，突发性、临时性工作多，常常突击加班，昼夜奋战，该身先士卒、主动担肩，具有着强烈的责任心和事业心，时时处处以党员标准严格要求自己， “宁可自己加班一晚上，不可耽误事情一分钟”，确保工作任务按时按质按量完成。同时，该能服从组织，团结同事，从始至终保持正直、谦虚、朴实的生活作风，始终牢固树立廉洁自律意识，始终严格对照党章党规开展检查，在群众中有较高口碑。
3.王峻，男，汉族，党员，1962年出生，研究生。近五年来在担任江苏亚威机床股份有限公司副总经理期间，为公司的转型升级、加快速度进行发展做出了应有的贡献。在兼任钣金装备事业部总经理期间，主导推动数控转塔冲床和数控折弯机的转型升级，开发了伺服转塔冲床，PBC系列机械补偿数控折弯机，为公司取得了良好的经济效益。在兼任生产加工中心总经理和工艺部部长期间，主导工艺创新，改进加工工艺和切削刀具，提升了数字控制机床有效切削时间，从30%提升到50%，生产效率大幅度提升。工艺设计推进了top-down设计方式、加工编程推行了三维编程软件，加工工艺水平和能力得到提高，完成企业内部的工艺攻关十多项。2016年担任工会主席以来，在企业成立了6个“劳模技师创新工作室”，每个工作室每年取得创新成果1-2项，为公司创造效益近100万元，同时推进工会的各项工作取得了优异的成绩，2017年公司荣获“全国五一劳动奖状”，2019年公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号。2018年至2019年主持了公司近100台精大稀设备的搬迁。高精度设备搬迁要求高，提前做方案一步一步实施，结合搬迁还完成了高精度五轴联动万能铣头的维修和保养，部分机床精度的修复，为公司节约搬迁费用几百万元。同时完成了智能制造车间的升级改造工作，添加了智能在线检测设备、上了信息化智能系统，MES、SCADA应用使车间生产加工更智能，成为行业的标杆。
4.刘鸿英，女，汉族，1972年2月，党员，大专，扬州石化有限责任公司仪表维修工，技师，先后获得江苏油田技能大赛冠军，中石化业务技术比武铜奖，科技论文多次获得公司奖励以及其他的各种奖项——公司双文明标兵、龙川工匠、江苏油田一等功、扬州市五一劳动奖章等。她坚守岗位，从事仪表维修工作近30年。作为公司唯一的女仪表技师，她热情参加公司的各项技改的仪表工作，坚持自主编程组态、自主施工调试，保障生产的同时做到降本增效，累计创效超过200万元。2019年初，她根据多年积累的经验主编了仪表标准化巡检指导书，详细规范了仪表巡检工作，提高了工作效率，多次发现空压站UPS故障、机组控制系统CPU冗余丢失等重大隐患。
5.贾殿永，男，汉族，1982年出生，在本单位工作15年来，从懵懵懂懂的新手到肩挑重担的首席技术工人，一直严格要求自己、认真及时达成目标、主动解决各类问题、虚心向其他同事学习、善于总结经验教训，一步一个脚印，为公司新产品研究开发中生产的基本工艺的改进作出了不小的贡献。他有很高的职业素养和职业道德水平，热爱本职，忠于职守，诚实守信，追求卓越，任劳任怨，成绩非常显著。工作踏实肯干、吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排，虚心接受其他同事的批评，努力做好本职工作。他积极参加各种读书活动，注重学习研究，工作有执行力、创新力。精通本行业本领域业务，技术非常精湛。在熟悉和提高本工种生产水平的同时，能够虚心向其他工种的师傅们学习请教，学习他们的划线、装夹、刀具的修磨等技巧；他善于学习，并结合实际在做的工作中遇到的不同问题，得到最优的生产的基本工艺方案；这样，也让他成长为多工种的应急能手。在注重产品加工质量的同时，他自创了一套双头刀具切削法，在保证加工精度的前提下，加工工时减少了三分之一，大幅度的提升了工作效率。2004年获公司优秀新工荣誉称号，2011年获公司杰出员工荣誉称号，2009、2014、2016、2017年四次获公司金牌员工荣誉称号。2019年获得公司创新标兵荣誉称号。2019年获得江都区文明职工荣誉称号。
6.王顺阳，男，汉族，1979年出生，高中毕业后，就职于扬州市天奇机械有限公司，一干就是十五年。十五年的历程说长不长说短也不短，由于我从事的这个行业是个技术活，而且都是同机械、重体力活打交道的多，正常清晨干干净净去上班，晚上是一身疲惫回到家，工作时我是吃苦在前，享乐在后，什么活脏什么活累我都会带头干抢着干，也正因为如此，我和同事们的关系一直都很好，大家也都很依赖我，老板也对我有了更多的信任，十五年间我从一个普通的一线工人晋升到车间主任的位置，我也亲眼目睹了我们厂从两三间的砖坯房到如今的标准化厂房，从举步维艰到业务不断，从算盘铅笔到办公现代化，工厂有了生机，我们工人的日子也随着红火起来，都能够借着自己的一双手臂为妻儿撑起一片天。在家里我是顶梁柱，在单位我就是我们厂的眼睛，主管着我们产品的质量，对每一件出厂的产品，我都会严查细看，不放过任何一个有瑕疵的产品流入市场，对同事对企业负责，对每一个使用加工我们产品的委托人负责，这是我们的宗旨也是我们奋斗的目标，我和我的同事们也会为这一目标不断努力再努力。
7.汤艳红，女，1979年出生，汉族，大专，党员，现任扬州市江都区仙女镇玉带社区居委会主任，助理社工师。该自2008年进入社区工作以来，能主动加强各项方针、政策法律和法规的学习，逐步的提升自己的思想政治素质。工作中，能深入居民群众，多关心居民群众需要什么，多反思我能为居民群众做些什么，在平时群众反映的热点难点问题总是想方设法、竭尽所能予以解决，用自己的一言一行影响社区一班人，以工作的一点一滴赢得社区居民的拥护和支持。先后荣获省“人口变动调查和劳动力调查先进个人”、市“老干部工作先进个人”、区“关心下一代工作先进个人”、镇“三个文明建设先进个人”、镇“三个文明建设优秀党员”等多项荣誉。自疫情防控工作开展以来，该以一个员的使命担当和一名社区工作者的职责所在，始终站在疫情防控第一线，迎“疫”而上、迎难而上，在这场战“疫”中，巷道街角，不分白天黑夜，不惧风寒雨雪，有她辛勤值守的身影；挨家挨户走访，面对质疑和误解，一遍遍劝告安慰，捍卫着千家万户的安康；用贴心、细心、暖心陪伴，描绘出一幅幅守望相助、共克时艰的感人画面，用责任担当以实际行动守护居民群众生命安全。
8.刘德华，男，汉族，党员，1979年出生，中专，自1999年进扬州市三药制药有限公司以来一直从事销售工作，多次被公司评为“先进个人”、“销售标兵”。该担任宁夏一线销售工作，将公司产品销往宁夏各个医疗机构，以低廉的价格、优质的品质、贴心的服务把产品覆盖到宁夏各个地区。工作中鼓励同事帮助同事，赢得同事和客户的高度赞誉。他的目标理想就是惠及宁夏百姓，让每一个人吃得上药吃得起药，为公司创造经济价值的同时创造更大的社会价值。一份耕耘一份收获，由于工作勤奋他每年以优异的销售业绩排列公司前茅，给同事树立了榜样，为公司的发展贡献了一份不可或缺的力量。
9.沈建荣，男，汉族，1973年出生，扬州市江都区宜陵镇团结村人，汉族，党员，现在扬州市苏灵农药化工有限公司生产部任叉车工，2018年被评为宜陵镇先进个人，多次被公司评为先进工作者。该是一名，1996年到扬州苏灵农药化工有限公司任小车司机驾驶员，一直踏踏实实勤勤恳恳，安全驾驶每一趟行程，至今未发生任何重大事故。2009年因工作调整从事叉车工工作，由开风风光光的小汽车变成了开夏暖冬冷的叉车，他没有一句怨言毅然走上了新的工作岗位。叉车工作没有固定的作息时间，要随叫随到；随着公司业务的发展，物流配送的量越来越多，他经常顾不上吃饭，为外地司机及时配装服务；公司仓库多、车间多，需要转运的物料也多，常常第一项工作还没有结束，第二项、第三项工作又接踵而至，他总是耐心向同事解释，做到有条有理、忙而不乱；叉车属于特种设备，需要吃苦耐劳的同时也需要精心管理，他坚持学习理论知识、虚心向专业技术人员讨教经验，按照特种设备的管理要求严格落实执行，节约成本的同时也为公司安全生产作出贡献，多次受到上级部门的表扬；常常天黑了，路灯下还看到他忙碌的身影，还在为一个配件而琢磨。24年的辛劳付出也赢得了公司上下的一致好评，特别是任叉车工的10年来积极为企业添砖加瓦，为社会增添正能量！充分发扬了敬业爱岗、任劳任怨、无私奉献的职业精神；充分发挥了一名党员就是一面旗帜的先锋模范作用，是我们身边的劳动模范、学习的榜样！
10.张生国，男，汉族，1976年出生。现任江苏振世达汽车模具有限公司模具高级技师，模具车间主任。多年来，他一直从事模具装配和售后服务工作，多次参与公司模具技术整理申报工作，以致公司先后获得专利和国家高新产品30多项，公司获得“国家高新技术企业”和“中国汽车零部件冲压模具重点骨干企业”称号。2014年公司承担德州富路车业有限公司A12家用轿车模具，其中车身左右整体侧围为全序模具压制件，是车身中最重要的部件，历来被业内称为汽车模具中最难啃的一块“骨头”。考虑到生产过程中可能出现到的疑难问题和交付期的限制，公司让他负责侧围全序模具的装配调试。鉴于当时厂里五轴机床加工任务十分繁重，如果按部就班等待五轴加工，不知要等到何年马月，为了赢得时间，他建议公司利用现有的机械加工和现代机械加工及计算机辅助制造相结合方法，进行旋转斜楔机构加工。经过十多天的艰苦战斗，拿下了高精度旋转斜锲机构。接下来他又全身心投入到模具装配之中，由于模具结构复杂，带来了加工和安装调试的极大困难。研配过程中出现了一系列问题，他反复力分析原因，反复调试，顺利解决了翻边接刀不顺、旋转机构卡顿、钣金件反弹等问题。最终模具压制的覆盖件很精美，覆盖件翻边部分与翻边边缘处非常光顺，无明显压痕。模具验收时，为了保证制件精度，用户特意在天津制作了整体侧围验收检具，现场验收时工件与检具非常吻合，模具的品质得到了用户高度认可。以上旋转斜锲加工工艺相比使用五轴加工中心，明显降低了加工成本，也使旋转斜锲在整套模具的成本比值下降了20%。此模具应用的关键结构已获2项国家专利授权。
11.范亚泽，男，汉族，1971年出生，本科，现任职江苏省金鑫安防设备有限公司工业设计中心主任（中层），加入公司后，年年被评为公司的生产标兵和优秀员。在公司的新产品开发（超大门的内部改造）中发挥了关键作用。改造前原日产防火门150樘，现日产防火门200樘，年产值增加1500万元。2018年初，公司成立了以范亚泽为首的设计中心，对防火门产品进行了重新优化设计，并制定了精度保障切实可行的加工工艺，还自行设计制造了符合国家标准的防火门试验机，替代了委外检测，降低了产品成本的同时，进一步有效稳定了防火门的产品质量。2019年以范亚泽为首的工业设计中心被评为扬州市工业设计中心、扬州市服务型制造企业、江苏省企业技术中心、江苏省高新技术企业。
12.王永祥，男，汉族，1980年出生，参加工作10多年来，主动学习，勇于担当攻坚任务，在生产小组起到模范带头作用，克服生产技术中存在的障碍，不断改进工艺并开放新产品，为我公司节省生产成本，提高工艺水平，增加效益做出了重大贡献。2015年根据客户的要求，王永祥带领小组成员开发博世共轨输油棒，通过不断地努力尝试，仅3个月的时间，就完成了新产品的开发，满足了客户的供货要求，当年直接创造了1000万元的生产效益。随着市场需求的不断增大，王永祥主动承担起技术改进的工作任务，与同事交流讨论经验，在个人生产任务完成的情况下，利用空余时间坚持不懈的去改进技术。通过一年半的不懈努力，成功地改进了生产技术。不仅提高了工艺水平，也大大降低了生产成本，为公司年降本150万元。王永祥兢兢业业，有着对技术改进的高要求，用亲身行动实现了在平凡岗位中，创造不平凡的工作能力，实现了个人价值，为公司创造了巨大的经济效益。
13.李瑞鑫，男，汉族，1967年出生，大专，江苏爱德福乳胶制品有限公司总工程师。2019年获区“龙城工匠”称号。勇于创新，根据市场需求及原材料的价格走势，优化发泡剂的配方。大幅度提高天然乳胶，特别是国产天然乳胶用量，降低价格比较高的进口合成乳胶的用量。2018年全年用了计划的一半进口合成胶，为国家节约外汇，为公司提高效益。应对环保要求，研究无氨、低氨国产乳胶在乳胶行业中的运用，并获得成功。2019年受邀参加农村农业部农垦局科教司和中国橡胶协会联合举办的关于低氨无氨乳胶的专家研讨座谈会，是低氨无氨天然乳胶项目评审委员会专家组成员。2019年参与并完成关于乳胶发泡15项专利申报，对现有的设备进行自动化改造，自动混胶系统，自动发泡系统，使爱德福设备升级朝着自动化和智能化发展。
15.何建平，女，汉族，1970年出生，现任扬州江汉针纺有限公司染厂化验室主管。多年的工作中，该始终保持过硬政治思想。爱岗敬业，严于律己。具有强烈的事业心和责任心，带领化验室一班人认真履行职责，认真完成上级交给的各项任务，取得了较好的成绩，得到了公司领导以及所有员工的一致认可。江汉公司的业绩，有她和她带领的团队不辞辛苦和努力付出。多年来，她始终坚持：我的岗位我负责，尽心尽责保质保量的工作理念。把提高思想觉悟和业务学习放在自身建设的首位。该牢固树立大局意识，面对本班人手少任务重的工作状况，能够勇挑重担，亲自上岗，任劳任怨，经常加班加点不计个人得失。在日常工作中，她恪尽职守，爱岗敬业用自己朴实的行动感染身边的。
16.邓迎春，女，汉族，1975年出生，党员，大专，主要从事公司资质申请、项目申报、人员招聘、培训、绩效考核、档案管理等工作。2019年申请了高新技术企业、省企业技术中心和船级社的工厂认可等。在职期间根据公司现有条件为公司累计申请各项政府奖励资金300余万元，特别是在人员招聘和绩效考核的过程中积极建言献策开动脑筋,在保证招聘人员配置充足，高质的基础上招聘收益成本比有了大幅度的提升。在日常的工作中关心团结同事，处处严格要求自己，以勤恳踏实，任劳任怨，体现出一名优秀员应有的政治觉悟和精神状态。2015-2019年间多次被公司评为优秀员工，2018-2019连续两年被吴桥镇人民政府和吴桥镇委员会评为先进个人等。
17.张云龙，男，汉族，党员，1969年出生，大专，该能够始终牢记员的职责，扎根生产一线，以踏实的工作态度、严谨的工作作风、扎实的工作能力受到了广大干部职工的高度赞誉。他甘于坚守、执于奉献，始终保持着先锋模范作用，为车间尽心尽力，为生产保驾护航。他从车间走出来，又坚持走进去。车间不单单是产品的输出和现场管理，还有安全环保、节能降耗、质量控制等重要环节。他每天穿梭于车间的各个岗位，严查现场管理，及时了解生产过程，及时统筹人员安排，确保产能正常。他善于观察、勤于思考，发现问题及时与生产科、设备科沟通交流，确保生产有序进行；遇到工艺难题，及时向工艺部、工程部请教，在他们的指导下进行有效变更，为进一步优化生产提供保障。他以身作则，以车间为战场，以生产为己任，在一线的大熔炉里不断历练、不断成长，用汗水挥洒激情，用执着诠释坚守，用忠诚谱写绚丽。
18.殷悦，女，汉族，1986年出生，硕士，2015年6月，从苏州大学东吴商学院应用经济系毕业之后，作为江都区企业引进人才，2016年开始入职扬州北方三山工业陶瓷有限公司。到岗后，利用所学国际贸易知识，为公司积极开拓国际市场，利用两年时间，把公司外贸业务无从0做到300万/美元*年，促进了公司与多国的合作。2018年主持申报省级项目一项，市级区级项目若干项。2018年和2019年代表公司参加第七届、第八届全国创新创业大赛全国行业总决赛获得优秀企业称号。在成绩的背后，是付出的辛勤劳动和汗水，通过努力，有力地促进了公司的全面提升，使公司发展踏上一个新的台阶。
19.莫根勤，女，汉族，1974年出生，是扬州康都汽车附件有限公司的一名调度员，作为工作十几年的资深员工，在工作中任劳任怨，始终把工作放在首要位置。作为航天晨光的下属单位，每当上级单位下发产品任务时，她能做到及时打印图纸，精心备料，做好预算工作，第一时间把任务交到生产厂长手里，可以在第一时间把任务下达到车间。在具体操作过程中，深入车间，如图纸出现问题，第一时间与晨光厂设计联系，及时更改，确保产品的质量。疫情期间，为了确保工厂如期开工，她不辞劳苦，奔走于多个部门，从工人体检，到防疫物资的准备，可以说事必躬亲。每天六点半前到厂，做好工人进厂的测体温，做记录，发放口罩等工作，真正做到了爱厂如家。
20.王春平，女，汉族，1973年出生，从1991年江苏快鹿鞋业有限公司于成立伊始，就在企业挑起了裁剪车间的大梁。裁剪作为生产车间的头道工序，在质量把控上至关重要。王春平作为车间主任牢固树立质量第一意识，凭借过硬的技术和敏锐的眼光，她总是能够及时发现并解决生产中的问题，并及时予以解决。在裁剪生产过程中，她严格按裁剪质量流程进行操作，对每款的面料严格按技术科的要求进行操作，并在生产过程中做好技术记录，定期检查各小组的生产质量及裁剪工艺执行情况。在她的带领下，裁剪车间没有出现过一次质量问题，赢得广大职工的高度赞扬。每到销售旺季，一方面，她以身作则、率先垂范，每天工作十几个小时毫无怨言，给销售部提供了源源不断的货源。另一方面，她积极做好各项后勤保障工作，开展各种文娱活动，使车间职工在劳逸结合中不断迸发新的生产动力。由于表现突出，她还当选了小纪镇人大代表，积极为职工和群众代言。
21.潘磊，男，汉族，1973年出生，本科，自2015年11月20日任职扬州市奥特瑞汽车电子科技有限公司技术部副部长以来，积极参与技术研发，先后为企业获得国家爆胎应急项目发明专利和智能排水阀发明专利贡献了聪明和才智。以他为核心的技术团队研发的汽车爆胎应急安全装置因其优良技术性质、可靠的品质，先后与一汽解放，二汽东风、江淮集团、中国重汽、金旅、中通等知名车企达成了紧密型合作关系，爆胎应急项目年销售额达到2亿人民币以上；智能排水系统已经服务于全国近三百家大中型公交公司，与全国知名车企：郑州宇通、中国中车、深圳比亚迪等企业达成了紧密型合作关系，年销售额在7000万元以上，并保持每年30%的增幅。此外，他敢于技术创新，采用新测试方法提前完成新产品的技术升级，为公司产品的压胎吸附新技术的普及应用做了大量支持工作。
22.校益民，男，汉族，1975年出生，党员，本科，现任江苏沪武建设集团有限公司经营部长，面对错综复杂的建筑业市场环境，坚信企业确立的经营目标，加强形势预判，调整经营策略，利用上海、本省的“长三角”优势市场，保持良性合作关系，承接的项目逐步向规模项目发展。在江都本土，真诚与双汇、亚太、佳源、房地产开发商联手，实现施工项目的延续。承建东方国际大酒店是超高层商业综合体工程，建成后为扬州市乃至苏北地区的地标性建筑——第一高楼。在主攻房屋建筑施工的同时，大力向土建之外的水利、电力、路桥、市政、钢构、装饰、防腐、绿化等专业延伸，避开市场竞争的锋芒，保持良好的发展态势。发挥人脉资源广、队伍分布范围大的优势，立足于中石化、中石油、大唐、神华、国网等国有公司，进一步拓展中海油、电气、环保施工领域。不断拓展装饰装修、管道安装、石油化工、市政道路、防水防腐、钢结构、幕墙、环保、桩基、消防、智能化等工程领域，向产业链上下游延伸，创造更合理的附加值，提升企业的竞争力。在精装修工程领域，进入万达集团5A级商管公司、万达广场主题街、百货步行街内装饰项目合格承包商名录，拥有持续的工程业务量。与中石化第五建设有限公司、山东电力建设公司联合投标，先后赴沙特阿拉伯、巴基斯坦、哈萨克斯坦等国家承建机电设备、电气仪表安装工程。维护市场秩序，营造公平竞争、诚信守法的建筑市场环境，参与各类业主的招投标活动。
23.耿瑞君，男，汉族，1965年出生，党员，本科，高级工程师职称。工作期间曾获得江都区优秀员、“中特集团中青年干部领导力培养项目”优秀学员、公司先进生产工作者、集团突出贡献奖等多项集团级、公司级荣誉。历任江阴兴澄特钢兴澄特钢炼铁分厂副厂长、扬州泰富特种材料有限公司副总经理、兼技术部部长，2017年3月至今担任扬州泰富特种材料有限公司总经理助理，协助总经理开展公司生产组织、安全管理、技术研发、质量管理、商务揽货等管理工作，在球团安全生产品种研发、质量提升、降本降耗上取得了优异的成绩。在新冠肺炎疫情防控期间，兢兢业业，与一线员工一同坚守岗位，充分发挥了党员的先锋模范作用和带头作用，为完成季度经营目标打下坚实基础。
24.张金鹿，男，汉族，1979年出生，现任江苏万顺机电集团有限公司安装工程项目部副经理，工作上兢兢业业、甘于奉献，他刻苦钻研技术，时刻以公司的利益为重，他攻坚克难、开拓进取，积极发挥模范带头作用。在2016年参与负责万顺集团120万吨石油综合利用工程异构化装置工程、在2017年参与负责山东垦利石化集团有限公司2017年检修工程、2018年参与负责中盐合肥化工基地二期30万吨、年合成气制乙二醇项目气化装置建筑安装保运工程等项目。他经常下工地亲自示范操作，帮助工程部解决施工项目实际问题，并提出了很多宝贵意见。特别是对重大施工项目的施工方案他认真审核，确保各个项目的科学施工和安全生产。他带领职工在工程质量控制、安全文明施工、成本管理以及部门内部建设等方面均取得了较好的成绩，提升了客户满意度，赢得了全体同事的支持和信任。万顺安装工程公司在像张金鹿这样的一批优秀干部的带领下快速发展，年产值由之前的几千万元到突破八亿元大关，利税二千多万元，成为当地的纳税重点企业、先进施工企业。
25.居峻，男，汉族，1973年出生，党员，本科，2017年9月到江都区供电公司任职以来，始终保持高度的政治责任感和勤奋务实的作风，坚决落实区委区政府决策部署，扎实推进电网发展、供电服务等各项工作。一是积极服务地方建设，圆满完成广砖线迁改等重大项目，为全区土地资源释放作出积极贡献。二是积极上争项目，“十三五”期间，全区电网投资30亿元，推动电网升级改造，满足地方经济社会发展需求。三是积极服务重大项目，主动对接“一城两港”战略，为金奥中心、奥莱城、光线传媒等项目开辟绿色通道，降低接电成本，确保按时接电。公司先后获“江苏省文明单位”“江苏省五一劳动奖状” “江苏省企业文化示范单位”等荣誉称号，连续2年被区委区政府授予“三争”先进单位、“区级机关年度绩效考核先进单位”。2020年，面对突发疫情，坚决服从政府工作大局，坚守一线、靠前指挥，紧急完成第三人民医院增容和各处临时卡口接电，对6家发热门诊医院特巡保电。助力企业复工复产，93家企业“当日申请、当日复电”。落实降低用电成本8项举措，预计节约客户电费1500万元。
26．吴宏安，男，汉族，1968年出生，党员，本科，现任扬州三邦生物工程有限公司董事长兼总经理，吴宏安注重诚信经营，2004年他采取公司龙头企业+合作社模式，成立三邦养蜂专业合作社，形成特色蜂产品规模经营效应，助农增收效果明显；2008年被评为“全国蜂农专业合作社示范社”；扬州三邦生物工程有限公司在吴宏安的带领下已经发展成为江苏省农业产业化龙头企业、全国蜂产品行业龙头企业，2018年被评为“扬州老字号”企业。他心系社会，真情为民，坚信只有真情的回报社会，企业才能赢得社会的依赖和支持而不断发展壮大。在抗击新冠肺炎期间出资出力支持抗疫一线工作人员，累计捐赠物资达59.5万元，很好的履行了他回报社会的承诺。三邦在他的带领下，正以前所未有的激情打造更美好的明天！
27.张勇，男，汉族，1967年出生，党员，本科，高级经济师、高级工程师，区历届人大代表、政协委员、优秀员、扬州市新长征突击手、江都区十大杰出青年、江都区功勋营销工作者、丁伙镇“关心、支持教育工作”先进个人。1992年元月创办原江都市华光水泥机械厂，2001年更名为江苏华光双顺机械制造有限公司，2003年成立江都首家非公有制企业党校，2012年成立江苏华光双顺集团。二十多年的风风雨雨，其间历尽了沧桑。从几个人的小作坊，跌打滚爬，跑业务，忙创业，发展成为规上企业，成为全国规模最大的生产水泥制品机械设备、模具专业制造商。近年来，他抢抓机遇，与时俱进，不断研制、开发新品，满足市场用用户的需求，产值、效益大幅度提升。企业有了一定的规模，他想到和做到的是强化企业的内部管理，坚持以管理出效益，思路决定出路，细节决定成败。大胆提出管理创新、思路创新，企业的经济效益逐步上升，企业生产未发生重大安全事故。作为一名民营企业家，优秀员，做到了守法经营，积极遵守国家的法律法规，足额缴纳国家税收。献爱心赞助社会公益事业及助学资金，几年来共捐赠社会事业经费近二百多万元，赢得了社会的高度赞誉。
28.第根林，男，汉族，1966年出生，党员，现任扬州嘉盛鞋业有限公司副总经理，始终牢记自己是一名党员、一个集体的领路人，他带领全体中层干部和全体员工不断完善内部管理，转换经营机制，销售额稳步上升,职工工资及待遇得到提高，公司各项工作进入了健康发展的轨道。该建立健全了公司安全生产体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案，切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了生产车间的安全。工作中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视产品质量,明确目标,落实责任,完善奖惩制度,保证工序达到标准要求，经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司多次获得了“优质供应商”荣誉。第根林在抓好产品质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动下,通过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入稳定提高,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并采取积极的措施保证其得到有效的实施。姜小波对职工的劳动保护十分重视,公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度，受到了广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见,集思广益,对职工反映较大的问题及时予以研究解决,受到了广大职工群众的信任和好评。
29.孙锋，男，汉族，1977年出生，党员，本科，于2007年创办了江苏大洋环保工程有限公司。他奋发进取、开拓创新，带领公司取得了显著成果。2018年11月被江苏省科学技术厅认定为高新技术企业，2019年7月被中国石油化工股份有限公司广州分公司评为年度优秀供应商， 2019年11月被江苏省工业和信息化厅认定为省企业技术中心。公司2019年实现营收11673.33万元 纳税832万，被江都区真武镇人民政府评为年度纳税先进单位和年度先进集体，2019年9月被推举为江都环境保护产业协会副理事长。他体贴下属，团结同事，敬老爱幼，乐善好施，2020年1月被江都区真武镇人民政府评为“慈善之星”。他十年如一日，用自己的实际行动践行着“俯首甘为孺子牛，一颗红心报企业”的承诺，为促进地方经济发展作出了贡献。
30.仇天宝，男，汉族，1969年出生，于2002年12月05日组建了江苏新天宝机械有限公司。自公司成立以来，他带领研发人员研发出江苏省高新技术产品17个，知识产权32项（其中发明专利7项，实用新型21项，软件著作6项）。先后获得 “国家高新技术企业”、“江苏省农业科技型企业”等荣誉称号。多次被评为江都区“先进企业小纪镇“十强纳税企业”，为国家每年产生税收500万，开票销售9000万。2018年作为“扬州市英才培育计划”中的一员参加了南京大学的学习班，并被评选为南京大学商学院EDP企业家联合会的执行会长；同年荣获扬州市委授予的“扬州市科技企业家”称号。作为江都区工商联常委、小纪镇人大代表和优秀企业家，他在带领公司发展壮大同时也不忘回馈社会，积极为家乡修路造桥等民生实事工程进行捐资；连续四年资助迎新村、赵家村15户困难户，贫困儿童4名；在新冠肺炎防控期间，积极主动向当地政府捐赠价值10万余元的口罩。
31.张鸿鹄，男，汉族，1963年10月生，党员，硕士，1983年参加工作，先后在扬州市江都永坚有限公司担任技术员、技术科长、生产技术副厂长职位；自2012年开始任公司总经理兼法人代表。该为国家液压标准化委员会委员，江都区总商会执行委员会常委，2005年开始担任扬州市市党代表，江都区人大代表，江都区党代表，武坚镇党代表；2016年、2017年、2018年连续被授予市“优秀民营企业家”、2019年开始组建并担任武坚镇机械制造商会会长，荣获“民营经济争创名企、名品、名人年度人物”、“科技创业英才”等荣誉。近年以来一直带领公司积极与高校院所联系并合作，最早成立了“江苏省研究生工作站”“江苏省企业技术中心”“江苏省工程技术中心”等企业研发平台，为永坚公司技术的快速发展奠定了基础。该积极倡导技术部实行新工艺、应用新材料，推广应用建设部推广的十项新技术，并指导项目部做好十项新技术的应用及示范工程的申报；至2017年以来在本人主导下共有16项新产品通过江苏省工业和信息化局的鉴定，主导高新技术产品申报6项；发明专利4项，其中第一发明人2项，实用新型专利10个，软件著作权2项；完成和组织公司多项重大科研项目，取得了很好的学术价值：2017年度获得扬州市江都区“高端液压油缸综合性能测试系统”项目科学技术二等奖；2018年度作为第一完成人“高端液压油缸综合性能测试系统”项目，获得扬州市科学技术一等奖；2019年被科技厅评为“科技型企业家”，带领永坚公司不断创新和技能提升赢得了众多客户的认可，2019年企业全年开票销售突破2亿元，整体员工的薪资待遇有了较大提升，为永坚公司的稳定发展起了核心作用。
33.童瑞芹，女，汉族，1968年出生，党员，2009年6月入党，现任大桥镇西园社区党支部书记。自西园社区筹建以来，坚持“以人为本，服务居民”的原则，大胆管理，创新工作，勇于实践，积极探索拆迁安置社区管理和服务新模式。在转变农民思想观念，提高居民生活质量，做了大量扎实有效的工作，先后获得了江苏省绿色社区、省民主法治示范社区、省级儿童快乐家园、省妇女儿童之家、省级电子阅览室、扬州市文明社区等，并取得了一定成效。2020年初疫情发生以来，她团结带领广大群众攻坚克难、群防群控，靠前指挥，始终把打赢疫情防控阻击战视为最紧迫的政治任务，使整个社区的防控工作始终在有序、高效的状态下运行。自大年初一开始，童瑞芹就带领社区11名工作人员深入居民小区、2460户居民家中认真开展地毯式、全覆盖的排摸核查，为社区居民织成了一张严密的“防疫信息网。用自己的实际行动，让社区群众感受到党和政府的关爱，童瑞芹始终把防控疫情工作做为践行初心使命的主战场，冲锋在前、战斗在前，为辖区群众筑起了一道坚强的战斗堡垒！
34.秦海军，男，汉族，1982年出生，预备党员，于2012年进入江苏金世缘乳胶制品股份有限公司担任技术员，他刻苦专研专业技术，攻克一个又一个技术难点，为公司的跨越发展做出了巨大的贡献。由于技术过硬，他破格被提拔为公司副总经理兼生产厂长。担任领导职务后，他依旧丝毫没有放松对技术的钻研和知识的学习，积极参加行业内的各种培训，使他个人素质提升和团队管理水平都得到质的飞跃。在他和团队的共同努力下，公司的生产规模和产品质量一年一个台阶。2019年，公司累计生产枕头128万只、床垫16万m³，实现开票销售8亿余元，入库税收4000余万元，同比增幅都在90%以上，创造令人刮目相看的“金世缘神线.童兆忠，男，汉族，1964年出生，党员，大专，2013年12月任建乐社区居委会主任至今。多年来，他时刻以党员的标准要求自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，以自己的 言行诠释了员的先进模范作用，得到领导和群众的一致好评。作为社区居委会主任，他总是不推诿、不推延，带头勇挑重担，统筹兼顾，在做好村民工作的同时做好征地、拆迁工作。同时，他把农村环境整治工作作为农村工作的常性工作来抓，做到专人负责，建立长效管护制度，近年来改造垃圾池40座，疏浚河道5条。他把为民办实事作为工作的重点，努力为民多办事，办实事，办好事。①近年来投入9万元，改造了梅家组至张纲村的砂石道路1200m；②新建了农民健身广场1000平方米；③投入6万元，改造梅家组至周家组的节水渠道工程1500m；④积极落实国家惠农政策，新型农村合作医疗，新型农村养老保险覆盖率达到98%，农村低保应保尽保，水稻直补规范操作，全部直补到户。在征地拆迁问题上保证了一方的社会稳定，为市、镇重大项目的开展提供了有力的保障。
36.杨国庆，男，汉族，1968年出生，党员，本科，扬州市江都区丁沟镇麾东村党支部书记，扬州市江都区丁沟镇麾东粮食农地股份专业合作社理事长，多次得到上级政府的表彰，曾获得“2018年区基层工作先进工作者”、“市十二届人大代表”、“区十二届党代表”等诸多荣誉。2015年，通过塘东组老鱼塘复垦，经过两委会和村民代表多次协商，带领大家把成立于2009年的扬州市江都区丁沟镇麾东粮食农地股份专业合作社做实，承包了塘东组鱼塘复垦地68亩。第二年流转了先进组116亩、甘林组295亩、大桥组160亩农田以及部分农户的零散地。现规模已达到710亩，全部由杨国庆书记本人牵头、村组干部分工参与管理。另外，因合作社发展需要，于2018年多方筹集资金与社会资金合作共投入280万元创办了烘干房。杨书记自己带头跑市场，村组干部积极参与，为合作社良性发展提供了有力的保障。2019年合作社粮食产值达到119万元，粮食烘干量4000吨，共为村集体每年增收17万元，建造农田道路水利设施30多万元。在杨国庆书记的带领下，全体村组干部上下一心、吃苦耐劳，把麾东村由一个贫困村改变成了蒸蒸日上、蓬勃发展、生机盎然的先进村。杨书记也因此得到了全体村组干部及村民的认可和赞许。
37.徐立军，男，汉族，1974年出生，党员，自承包新建村部分土地以来，积极响应党和政府号召，带头劳动致富，协助村做好“三农”工作。安排剩余劳动力到本单位打工，增加农民收入，科学管理农田，在结构调整上敢于创新，吃苦耐劳，积极主动的为村做好农户的基础工作，完成自己的相关义务，特别是一年两度的秸秆禁抛、禁烧工作，严格要求本单位的职工按要求执行，减轻村级的负担，起表率作用。去年的南水北调工作中，主动与承包户对接，合理利用水资源，钝化农田灌溉期的矛盾，受到大家的好评。获得的荣誉：2019年农场被评为“省级示范家庭农场”；2016年元月邵伯镇党委评为“优秀员”；2011年10月被邵伯镇人民政府评为“先进个人”；1992年5月被共青团江苏省委、省教委评为“省级三好学生”。
38.朱文历，男，汉族，1990年出生，党员，本科，2012年6月毕业于淮海工学院海洋学院，2011年12月在海大集团浙江分公司任驻益农技术服务站主任，2013年5月通过郭村镇后备干部招录报考进大彭村村委会就职，同年创办水蛭养殖家庭农场，2014年获得“江都区示范家庭农场”称号，同年被农业部授予“家庭农场发展情况监测点”称号，2015年参加农业部在华西村举办的“农村实用人才带头人”培训并获得结业证书，同年承办“家庭农场省级财政奖补项目”并带领16个水蛭养殖户共同创业。2017年水蛭普遍性疾病爆发，为能给水蛭养殖户提供技术支持，与农干校合作整理“水蛭高效养殖技术”获省农业实用技术课件一等奖，2018年任郭村镇扶贫工作人员，严格按照上级扶贫办要求完成我镇的扶贫工作，获得江都区“扶贫工作先进个人”的光荣称号。2019年回到大彭村任职经济合作社副社长，获江都区“乡村振兴好青年”称号，他相信通过奋斗，大彭村依托贤发合作社会让农村的土地变得美丽而富饶。
39.韩加桂，男，汉族，1974年出生，党员，大专，是浦头镇西元村一位普普通通的农民，在党的富民政策引导下，通过多年的努力拼搏，终于成为远近闻名的致富能手、创业能人。2003年韩加桂放弃以前舒适的工作回乡创业，当时的农业生产技术落后，劳力投入大、抗风险能力小，靠天吃饭现象普遍，当时政府为改变现状，积极支持农业全程机械化，韩加桂看到了商机，农机作业不仅可以提升个人的经济效益，又能为广大农户服务，提高农户的经济效益，当时就购买两台东洋插秧机，为广大农户提供机插秧服务，并取得较好的口碑与经济效益。经过几年发展，终于成为远近闻名的致富能手，为适应形态发展，带领大家共同致富，2013年6月韩加桂带头组织一批农户、农机手成立“扬州市阿贵农机专业合作社”，在为广大农户提供农机服务的同时，并流转农户闲置土地进行稻麦种植，实现了农户土地增收、农民打工增收、合作社社员农机作业增收、广大种植户卖粮增收等多个增收。凭着自己的诚信、吃苦和为人，韩加桂很快在群众中树立起威信，赢得了群众的信任，2008年光荣的加入了中国。近年来，在政府的政策扶持下，合作社有了蓬勃发展，取得了很好的社会效益与经济效益，成为当地“明星”合作社，先后接待了天津、淮安、南通等地调研考察，先后获《农民日报》、《新华日报》、《农机日报》、《扬州电视》、《江苏卫视》、《中央电视台》等多家媒体报导，韩加桂也获得了很多荣誉，优秀员、十佳诚信种植户、“江苏省乡土人才”、“三带”新秀、农机示范大户等多项荣誉。
40.莫军，男，汉族，1969年出生，党员，大专，自担任村支部书记以来，打造了省级三星级康居乡村点，花费资金190万；新建了殷家健身广场，翻修了兴隆路；争取了农开项目：三座桥梁、11座电灌站、水泥路2790米、农用集水渠近4000米；解决了全村的所有亮化工程，创成扬州市级绿化村、文明村；2018年新建了村党群服务中心及居家养老服务中心。三周村基础设施基本完善，人居环境不断优化，人民幸福指数不断上升，社会矛盾很少出现，得到了全村老百姓的称赞，近几年来三周村都被评为先进党支部，在疫情防控期间被评为先进集体，取得的成绩也得到党委、政府的肯定。
41.褚兰刚，男，汉族，1978年出生，是江都电信南片片区装维经理，2015年参加工作。随市场竞争更加激烈，为适应新形势下“网格承包”的需要，他十分注重学习，不断钻研营销技能，成功从一个“手艺人”转化成了一个“生意人”，被公司评为“支撑能手”和“先进个人”称号。褚兰刚在日常工作中一直贯彻“用心服务”和“感动服务”理念，为了满足用户需求，他常年无休，随时确保为用户提供服务，真正体现了“想用户所想、急用户所急”，切实为用户排忧解难，受到用户一致好评，几年来装维驻段内未发生客户有理投诉，多次受到用户致电10000号表扬，维护了电信服务品牌形象，赢得了客户良好的口碑。春节期间因“新冠疫情”封村、封路，客户在家对网络需求大增。在做好个人防护的情况下，他克服了种种困难坚持做好上门服务，受到客户由衷的感谢。正月初五接到公司通知需要到浦头镇突击安装防疫监控，褚兰刚二话没说骑上电动车直奔浦头投入工作。忙得无暇吃饭，就泡点方便面，喝点矿泉水，直到夜幕降临看到村干部手机上出现一幅幅清晰的监控画面……。作为一名装维经理，褚兰刚一直做好了打硬仗的准备，只要工作需要时刻出击，不辱使命！
42.贾涛，男，汉族，1987年出生，党员，该系，江都金鑫电器的一名普通员工，一直保持部队作风，严格要求自己，一直以来从始至终保持吃苦耐劳，认真钻研的精神，积极配合同事领导完成各项工作，在工作中能主动承担重要任务，保质保量，及时高效，更能团结工友，帮助同事。同事朱某在工作时不慎将脚砸伤，导致骨折，在单位用车比较紧张的情况下，主动开车及时将他送往医院，办理了各种手续，待其手术结束后，一切安顿好，直到其家人过来之后才放心返回工作岗位。贾涛除了在工作中关心帮助其他同事，生活中也时刻不忘自己的身份，严格要求自己，主动帮助别人，主动协助调解村民之间的矛盾，在今年新型冠状肺炎来袭时，他积极组织本组村民自愿在组交通要道加高卡口，24小时值班，把病毒阻隔在外，发挥了一个党员的先锋模范作用。
43.童阜军，男，汉族，1983年出生，2001年入伍，曾获优秀士兵，2003年退伍，扬州市明峰弹簧有限公司数控组班长。该自进明峰弹簧有限工司近16年来，一直兢兢业业，不忘军人本色，从一名普通员工，到班组长，一直在生产一线从事数控弹簧机工作。在工作中认认真真做事，吃苦精神强，有上进心，有责任感。在技术中不光要求自己进步，为提高一线生产员工的劳动技能，他积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作，把工序中好的技术，技巧能做到手把手得教。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。当工作中遇到问题难题时总能冲在最前面。在生活中能做关心同事，帮助同事，工作不分贵贱，他坚持积极工作，爱岗敬业，勤奋学习，很快就掌握了各种型号的数控弹簧机技能，成为公司的技术骨干。他积极参与公司新品研发，提出合理化建议，是公司研发中心不可缺少的一名技术骨干。他始终坚信：在平凡的岗位做出不平凡的事，才是最不平凡的人。
44.吴东亮，男，汉族，1979年出生，党员，本科，该2002年4月到纪委工作，2011年4月转任案管室工作，多年来该刻苦钻研，围绕案管“线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析”五项职能，积极探索“五查环扣、案结事了”依纪依法安全文明办案新模式，有力保障了部门各项工作。近5年来，共计规范流转各类问题线余条，审议了结问题线余件。每月汇总各类报表30余张，每季度对全区监督执纪工作质态进行分析。立足岗位，不断加强对已查处案件的科学分析，及时排查工作中存在的不足并提出相关建议，为领导科学决策提供建议。紧贴审查调查办案实际，创新建立技术协助“快速响应反馈”机制，推动取证工作高效、快速地开展。在本次新冠肺炎疫情防控工作中，主动放弃休假时间，坚守本职岗位，充分体现了一位党员干部的责任与担当。
到秘书科工作后, 他深知秘书科工作涉及面广,纷繁复杂,事无巨细。大到人代会会务,小到笔墨纸砚,无所不包,无所不有。他以甘当孺子牛的精神,带领秘书科一帮人使出全身解数,尽心尽力为机关开展人大工作提供服务, 通过日积月累的时间磨砺，秘书科各项工作井然有序，细致周到的服务也受到了领导的肯定。由于今年疫情突然爆发，他始终把守好人大机关安全摆在第一位，每天组织人员重点对办公场所、电梯、卫生间进行消毒，检查进出机关人员戴口罩、测体温、做登记落实情况，千方百计保障人大机关人员的身体健康。在做好秘书科工作的同时，他积极主动做好联系代表、协调代表参加活动、协助人事委圆满完成江都区人大代表换届选举、多次参与市、区人代会服务保障等多项工作，努力成为做好人事委工作的行家里手。这就是他，一个从始至终坚持脚踏实地、埋头苦干、甘于奉献，用自己的实际行动兑现着初心和诺言。46.戎军，男，汉族，1971年出生，党员，本科，2000年从部队转业到江都区人民法院工作，历任司法警察大队法警、副大队长、教导员，2016年任法警大队大队长。该政治坚定，爱岗敬业，开拓进取，
服务大局，以负责的态度和务实的工作作风为民服务、公正司法，出色的完成了各项司法警务工作任务。作为一名员，戎军政治坚定，认真学习十九大及习系列讲话精神，用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念，切实践行入党誓言，始终保持员的先进性和纯洁性，落实党风廉政建设责任制，严格执行“四条禁令”、最高院“八不准”、“五个严禁”、省高院“六条禁令”。作为一名大队领导，戎军注重加强队伍规范化管理，坚持“用制度管事，用制度管人”，强化业务技能训练，“以练为战”，着力提高全体法警的综合素质，大队取得了很多成绩和荣誉。作为一名法院干警，戎军牢记“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，以人民满意为标准，文明执法，热情服务，为我院各项审判工作提供了优质高效的警务保障，有力捍卫了法律的尊严和权威，用自己的实际行动维护了人民法院的良好形象，展示了新世纪司法警察的风采。47.姜万翔，男，汉族，1964年出生，党员，大学，现任扬州市江都区人民检察院第五检察部副主任，负责12309检察服务中心控告申诉等工作，先后获得区信访先进个人、“十九大”安保先进个人等。该具备良好的政治素质，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。近三年来，他共办理群众信访561件（次），其中刑事申诉14件、司法救助34件、国家赔偿1件，信访化解率高达89.1%。为了妥善处理18批次集体访，运用自己的协调能力，尽最大可能做好调解工作，使来访都息访息诉。在做好认真接访的同时，主动到城区和乡镇进行法律宣传和送法下乡16次，向群众普及风险投资的危害及扫黑除恶等政策。在化解信访矛盾过程中，多举措保障信访人权益，获得信访人的一致称赞。
48.石树华，男，汉族，1979年出生，党员，本科，该自担任本职工作以来，恪尽职守，勤勉工作，积极参与区资本市场建设“513”行动，主动适应新形势新要求，时刻关注企业面临的难题，促进企业规范运作、高质量发展，充分利用资本市场服务区域实体经济。
企业上市工作专业性强、系统性高、综合难度大，他虽不是专业出身，但依然坚持在干中学、在学中干，正是靠着这种一丝不苟、精益求精的态度，他在调查研究方面取得了突出成绩。《蹄疾步稳不断创新，全力打造资本市场“江都板块”》获省体制改革研究会“纪念改革开放四十周年征文”二等奖。精准服务，是他的工作准则。始终坚持奋斗在基层一线，深入企业开展专题座谈、进行滴灌服务，帮助企业缓解历史痛点、疏通上市堵点、解决发展难点。为了让企业多条腿走路、多角度谋划，多次组织企业负责人赴上海、深圳等地学习取经，拓宽经营思路、解决融资难题。始终保持不厌其烦、勤勤恳恳，将企业的事当成自己的事，将企业的成败心衰时刻记在心头，企业上市千般难，不到上市心不甘。敬业奉献，是他的担当情怀。他清醒地认识到：资本市场瞬息万变，企业上市是一项长期工程，只是用老办法、走老路子，不求创新是绝对不行的。自“513”行动开展以来，他“五加二、白加黑，连轴转”，对自身工作提出了更高要求，力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。目前我区有2家企业在深交所上市，1家企业在韩交所上市，19家企业在新三板挂牌。49.王兔林，男，汉族，1963年出生，党员，本科，该作为分中心主任，能认真贯彻落实上级精神，紧紧围绕工作目标任务，在促进制度扩面上出实效，在强化规范管理上求突破，在提高服务水平上下工夫，在加强队伍建设上谋发展，圆满完成各项工作任务，在扬州市住房公积金系统连续多年名列前茅，推进了我区住房公积金事业健康快速发展。作为分中心主要负责人，他带领全体干部职员打响了“E心一易惠万户”党建服务品牌，并在全国率先建立乡镇住房公积金服务站，真正打通了服务基层群众的“最后一公里”。截止2019年12月底，分中心累计为99728人建立住房公积金制度，为16488户职工家庭发放住房公积金个人住房贷款39亿元，提供城市廉租住房建设补充资金7146万元，为促进区域经济社会发展做出了巨大的贡献。2019年分中心荣获“全国巾帼文明岗”称号，成为扬州市住房公积金系统第一个获得国家级荣誉表彰的分中心，连续12年被评为“江苏省文明单位”，先后多次荣获省市区表彰。
50.陆其，男，汉族，1971年出生，党员，本科，自1992年参加工作以来，先后在吴桥、郭村、宜陵等地税务一线工作，担任过办税服务厅负责人、个体税收管理股负责人、副分局长等职务。2012年担任江都区税务局第一税务分局的局长，主要负责全区纳税服务工作。近年来，江都区的纳税服务工作多次获得上级表扬，在税务总局组织的第三方测评中也得到了纳税人的好评，为服务纳税人、助力地方经济发展做出了贡献。在今年的疫情防控期间，陆其始终坚守一线，扛起疫情防控和办税服务厅安全稳定的职责，为企业的复工复产提供了有力的税务支持：一是以党建工作为抓手，以党员先锋示范作用要求自己，积极参与高阳社区、建乐社区防疫工作，做好本单位防控准备工作和日常消毒防控工作，确保窗口人员安全和纳税人、缴费人的安全；二是及时制定窗口应急工作方案，设置“疫情防控绿色通道”，做优化服务的指引者，确保纳税人需求及时得到响应；三是加强疫情期间税法宣传，通过短信、特服号咨询电话、大厅显示屏、印制宣传手册等方式，及时将最新的优惠政策送到纳税人手中，助力企业早日复工复产；四是通过不见面办税、网上办税、预约办税等方式为纳税人提供安全、多选择的办税途径；五是通过提速办理、容缺办理等方式，为纳税人、缴费人办理减免退税等申请，及时将各项优惠政策落到实处，助力企业走出困境，助力江都经济复苏发展。
51.颜德平，男，汉族，1966年出生，本科，该三十年如一日奋战在食品安全监管一线，用脚步丈量敬业、用行动谱写奉献，用满腔热忱严守食品安全底线，竭尽全力维护百姓“舌尖上的安全”。他坚持学习政治理论和业务知识，严格落实习“四个最严”要求，把做好食品安全工作作为重大的政治任务，忠实履行好食品安全监管责任。严格遵守国家法律法规和党纪政纪，牢固树立为民服务意识，具备高尚的道德品行和过硬的职业操守，始终坚持在业务上精益求精，在工作上兢兢业业，赢得了群众、企业、领导和同事的信任和好评。为把食品安全工作抓细抓实抓好，他组织开展全区近万家食品经营单位量化等级评定、重大活动食品安全保障等监管工作，不停探索新方法，大胆尝试新思路，在全区食堂积极推广“五常管理法”，农村集体聚餐实施“六统一”，打造食品安全示范工程，促进全区食品行业质态不断优化，成功创成“省级食品安全示范城市”；近三年义务为基层执法人员、食品从业人员开展食品安全专题培训60余场次，培训人数8000余人，全面提升食品安全监管水平。在新冠肺炎疫情防控工作中，他主动担当迎难而上，带领科室人员深入农贸市场、商超饭店、乡镇农村、企业工厂，查禁野生动物交易，落实防疫措施，劝阻农村家宴，指导复工复产……连续60多天高强度、连轴转、超负荷工作，强忍身体病痛毅然坚守岗位、为群众生命安全遮风挡雨、保驾护航！
52.施俊，男，汉族，1971年出生，党员，本科，担任区运输管理所所长和局工程科科长以来，在日常工作中能严格要求自己，以饱满的工作热情和求真务实的精神，履行职能、开拓创新，全力保障我区交通基础设施建设和运输管理市场健康有序开展，为我区交通事业的发展作出了应有的贡献。在该的带领下，我区江广高速改扩建主线工程、金湾路三座桥梁、省道352江都段、浦头、大桥互通已如期建成通车；连淮扬镇铁路工程交地工作圆满完成；328国道江都城区段按期开工。截止2019年底已超额完成农村公路提档升级497公里、危桥改造178座、农村公路生命安全防护工程683公里，我区行政村双车道四级公路覆盖率已达100%。施俊带领运管所全所上下一心，真抓实干，不断深化我区城乡公交一体化，更新了新能源公交车辆172辆，优化镇村公交运营路线,我区镇村公交开通率基本达到100%。另外狠抓超载超限车辆和非法运营车辆，规范了全区运营市场秩序。尤其在今年全区疫情防控战役中更是充分体现了作为一个员和交通人的初心和使命。在疫情防控期间他舍小家为大家，个人工作在一线长达一个多月，没有休息过一天，还主动担任系统党员先锋队队长，动员号召全系统党员、群众昼夜值守在全区十多个交通管控卡口，全力保障了人民群众的生命安全。
53.徐东升，男，汉族，1976年出生，党员，本科，从医20多年，始终坚持“患者至上、以人为本”的宗旨，尽职尽责为患者服务，深受患者信赖，多次受到各级表彰。开设全市首家“家庭医生工作室”；个人门诊人次和收治病人数居全院之首；带领我院创成市基层特色专科3个、省基层特色专科1个、顺利通过全国基层中医药工作先进单位、扬州市妇幼数字化门诊等验收；我院多次在市、区卫健委组织的各项比赛中获奖；医疗服务能力和质量均居全区前列。在疫情防控期间，日夜坚守工作岗位，从发热门诊、预检分诊、卡口测温点、隔离点的开设和运行，到新冠肺炎知识的培训、督查和防控
